Молодость, опыт, результат!

В Пермском крае стартовал прием заявок на кадровый конкурс «Молодежный резерв — 2019». Регистрация участников регионального проекта продлится до 13 мая включительно. ​ 
Конкурс дает возможность пройти комплексную оценку личностных и управленческих компетенций, проявить свои коммуникативные способности в деловой игре, предложить решение реальных проблем региона, одержать победу и войти в состав молодежного резерва Прикамья, став участником годовой программы развития!
Основные требования к участникам:

— возраст до 35 лет;
— наличие высшего образования.

Для того, чтобы стать участником конкурса, необходимо до 13 мая 2019 года зарегистрироваться на сайте http://прикамье2019.рф/ и следовать дальнейшим инструкциям. Конкурс состоит из 2 этапов: заочного и очного.
Участие в конкурсе бесплатное. Конкурс проводится администрацией губернатора Пермского края. Оператором конкурса выступает Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации.
Вопросы по участию в конкурсе можно задать через электронную почту mrp18@ya.ru или официальную группу в ВКонтакте https://vk.com/mrp2018
Напомним, впервые конкурс «Молодежный резерв Прикамья» состоялся в 2018 году.​ В нем приняли участие 1053 человека. Из них 228 удачно выполнили интеллектуальный тест, 120 — прошли во второй этап. Призерами и победителями стали 97 молодых специалистов и управленцев.
Они попали в молодежный резерв Пермского края, который открывает возможности по обучению, личностному и профессиональному развитию, участию в различных мероприятиях, проектах, программе наставничества, а также содействует трудоустройству молодых специалистов и управленцев.
В настоящий момент трудоустроились уже 17 «резервистов», в том числе и на руководящие позиции.

Источник: сайт губернатора и Правительства Пермского края.

При использовании материалов сайта обязательно указывайте ссылку. Без нее любое размещение материалов будет рассматриваться как нарушение авторских прав редакции "Тан" ("Рассвет").


Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *