В Прикамье в 2024 году будут созданы еще три образовательных кластера. Соответствующие соглашения были заключены 31 июля в присутствии губернатора Пермского края Дмитрия Махонина. Новые центры будут развиваться на базах Пермского профессионально-педагогического колледжа, Пермского базового медицинского колледжа и Чайковского техникума промышленных технологий и управления.
По словам главы Прикамья, эти учреждения успешно прошли конкурсный отбор в рамках федерального проекта «Профессионалитет» и получили федеральную поддержку. «Создание новых кластеров даст возможность подготовки специалистов в таких важных для нас сферах, как педагогика, медицина и топливно-энергетический комплекс», – подчеркнул Дмитрий Махонин.
Напомним, обучение молодых специалистов на базе кластеров с участием индустриальных партнеров позволяет создавать условия, при которых обучение проходит в условиях, максимально приближенных к тем, в которых ребятам предстоит работать после окончания колледжей и техникумов.
Как пояснили в Минобре Пермского края, в создаваемом на базе Чайковского техникума образовательно-производственном кластере топливно-энергетического комплекса опорным работодателем выступит пермское подразделение компании «Россети Урал». Кроме того, образовательную сеть войдут еще 12 техникумов и колледжей в Перми, Соликамске, Лысьве, Чайковском, Кудымкаре, Краснокамске и других городах региона. Все они готовят специалистов для электросетевого комплекса, что решает задачу территориально распределенного найма персонала «Россети Урал».
Планируется, что в рамках развития кластера компания совместно с учебными заведениями будет усовершенствовать образовательные программы колледжей и техникумов, уделяя особое внимание практической составляющей обучения студентов, погружая их более глубоко в работу электросетевой компании. Студенты смогут проходить оплачиваемую практику в производственных отделениях «Россети Урал», а после окончания – иметь гарантированное рабочее место.
На развитие своей учебной базы техникум получил 100 миллионов рублей в форме федерального гранта. В рамках проекта будут созданы и оснащены лаборатория электротехнических дисциплин, электромонтажная мастерская, лаборатория по сооружению газонефтепроводов и газонефтехранилищ и лаборатория по разработке электронных устройств и систем.
По словам генерального директора компании «Россети Урал» Александра Пятигора, потребность в электротехническом персонале пермского филиала составляет не менее 130 человек в год. «Из них стартовые позиции — это электромонтеры 3-4 разряда. Ежегодно наша компания готова дать возможность 60 выпускникам средних учебных заведений начинать строить карьеру в «Россети Урал» с этих позиций. Вхождение в проект «Профессионалитет» дает нам возможность через 2-3 года пригласить на работу уже фактически готовых специалистов, которые будут обладать необходимыми компетенциями и уметь на старте работать по современным стандартам, зная весь спектр оборудования и информационных систем, которые функционируют сегодня в электросетевом комплексе», — отметил Александр Пятигор.
В ходе подписания Дмитрий Махонин поблагодарил индустриальных партнеров, которые поддерживают проекты властей по созданию кластеров в рамках «Профессионалитета», в том числе нового — «Россети Урал»: «Рассчитываем, что, благодаря участию компании материально-техническая база учреждения будет развиваться, что позволит энергетикам в будущем получать хороших специалистов».
Также федеральные гранты в размере 60,5 млн рублей на создание образовательных кластеров со следующего года выиграли Пермский базовый медицинский колледж, где будет создан кластер отрасли «Клиническая и профилактическая медицина». Еще один будет создан в сфере педагогики с новыми мастерскими и лабораториями на базе Пермского профессионально-педагогического колледжа.
Министр образования и науки Раиса Кассина отметила, что в Пермском крае уже создано 5 образовательно-производственных кластеров, в трех из которых обучение по новым программам стартовало уже в 2022 году. Более 600 студентов получают современное, качественное образование, навыки и квалификации, которые гарантируют интересную и хорошо оплачиваемую работу.
