Вопросы реализации мероприятий по поддержке молодых кадров были обсуждены на совещании, в котором приняли участие глава муниципального района С.М. Ибраев, первый заместитель главы администрации района Э.Х. Портнова, начальник управления сельского хозяйства и потребительского рынка М.Ф. Ахмаев, начальник управления образования И.А. Тляшев и др.
Сергей Минниханович напомнил присутствующим: «Мы четвертый год занимаемся бизнес-классами, цель которых — привлечь молодых специалистов обратно в район. Сегодня средний возраст руководителя в сельхозпредприятиях близок к пенсионному. Должно происходить «омоложение» кадрового состава хозяйств района. Мы готовы помочь молодым». Сельским хозяйством заниматься выгодно при определенных условиях. В районе существуют программы по поддержке молодых специалистов, но есть и другая очень важная составляющая – это условия на самих предприятиях. По этому поводу высказался Марат Фидарисович:
— Молодые кадры не идут на предприятия, так как считают их неперспективными. Предприятия должны быть конкурентоспособными, обладать всеми условиями для работы, а этого, к сожалению, нет.
Далее И.А. Тляшев ознакомил присутствующих с ситуацией в сфере образования.
— В среднем за последние годы около 54 процентов выпускников школ поступают в ВУЗы и примерно 34 процента — в ССУЗы. Видно, что большинство стремится получить высшее образование. На первом месте по популярности среди наших абитуриентов является политичехнический университет, на втором — сельхозакадемия, на третьем – госуниверситет, четвертом – педуниверситет. С 2008 по 2011 годы в образовательных учреждениях района приступили к работе 40 молодых специалистов, из них – 5 выпусников вузов. Возврат низкий, большинство выпускников по целевому приему не возвращается в район.
Заведующий филиалом Чернушинского техникума Э.Р. Кучукбаев рассказал о деятельности учебного заведения и в его дальнейших перспективах.
Также на совещании подняли тему реализации проекта «Бизнес-классы» в Бардымском районе. В среднем более 50 % агроклассников поступают в вузы, выбирают в основном экономические специальности. Бизнес — классы позволяют сформировать у учащихся бизнес — мышление, что является для них несомненным плюсом.
Артур УРАЗОВ.
Сергей Минниханович напомнил присутствующим: «Мы четвертый год занимаемся бизнес-классами, цель которых — привлечь молодых специалистов обратно в район. Сегодня средний возраст руководителя в сельхозпредприятиях близок к пенсионному. Должно происходить «омоложение» кадрового состава хозяйств района. Мы готовы помочь молодым». Сельским хозяйством заниматься выгодно при определенных условиях. В районе существуют программы по поддержке молодых специалистов, но есть и другая очень важная составляющая – это условия на самих предприятиях. По этому поводу высказался Марат Фидарисович:
— Молодые кадры не идут на предприятия, так как считают их неперспективными. Предприятия должны быть конкурентоспособными, обладать всеми условиями для работы, а этого, к сожалению, нет.
Далее И.А. Тляшев ознакомил присутствующих с ситуацией в сфере образования.
— В среднем за последние годы около 54 процентов выпускников школ поступают в ВУЗы и примерно 34 процента — в ССУЗы. Видно, что большинство стремится получить высшее образование. На первом месте по популярности среди наших абитуриентов является политичехнический университет, на втором — сельхозакадемия, на третьем – госуниверситет, четвертом – педуниверситет. С 2008 по 2011 годы в образовательных учреждениях района приступили к работе 40 молодых специалистов, из них – 5 выпусников вузов. Возврат низкий, большинство выпускников по целевому приему не возвращается в район.
Заведующий филиалом Чернушинского техникума Э.Р. Кучукбаев рассказал о деятельности учебного заведения и в его дальнейших перспективах.
Также на совещании подняли тему реализации проекта «Бизнес-классы» в Бардымском районе. В среднем более 50 % агроклассников поступают в вузы, выбирают в основном экономические специальности. Бизнес — классы позволяют сформировать у учащихся бизнес — мышление, что является для них несомненным плюсом.
Артур УРАЗОВ.